摘要：管家作為雇主的重要管家，負(fù)責(zé)管理家庭事務(wù)、照顧家庭成員以及協(xié)調(diào)家庭內(nèi)部關(guān)系。然而，在管家的工作中，是否需要接受雇主的培訓(xùn)和指導(dǎo)卻一直存在爭議。對于這個(gè)問題，筆者認(rèn)為，管家確實(shí)需要接受雇主的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以更好地適應(yīng)雇主的生活和工作習(xí)慣，提供更......